Решение, как уточняется, было принято единогласно после продолжительных обсуждений. В основу изменений лег документ «План будущего – 2030», который предполагает серьезную перестройку структуры персонала. В Volkswagen подчеркивают, что такие меры необходимы для дальнейшей трансформации бизнеса.

Под пересмотр также могут попасть сразу четыре завода – в Эмдене, Цвиккау, Ганновере и Неккарзульме. Концерн не может гарантировать этим предприятиям достаточный объем загрузки на период с 2031 по 2034 год, поэтому для них намерены искать другие сценарии использования.

Четыре завода и 50 тысяч сотрудников: Volkswagen начал болезненную перестройку

Помимо этого, до конца июня 2027 года для европейских заводов должна появиться новая концепция устойчивой производственной структуры. Еще один пункт программы – почти двукратное сокращение модельной линейки. Общие затраты на реализацию реструктуризации могут достигнуть 10 миллиардов евро.

В компании считают, что одобренный план должен повысить эффективность работы и укрепить позиции Volkswagen на рынке.

Ранее в руководстве концерна уже признавали, что ситуация для Volkswagen стала критической. Шесть из девяти членов совета директоров сочли, что компания находится под реальной угрозой, тогда как остальные трое охарактеризовали положение как крайне напряженное.